Должостних інструкція педагога дополнітельнго освіти по З в дитячому садку




Дата конвертації18.06.2017
Розмір7,17 Kb.
ТипГурткова робота. Ізостудії, гуртки образотворчо

наталья Пуляк
Должостних інструкція педагога дополнітельнго освіти по З в дитячому садку

Цю інструкцію я розробляла сама по ній я і працюю в ДОУ. Може кому придатися.

«ПОГОДЖЕНО» «ЗАТВЕРДЖУЮ»

Голова профспілкового комітету ДНЗ Завідуюча ДНЗ №

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

ПЕДАГОГ ДОДАТКОВОГО ОСВІТИ

З образотворчої діяльності

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Керівник гуртка з образотворчої діяльності призначається і звільняється з посади завідуючої ДНЗ.

1.2. Керівник гуртка з образотворчої діяльності повинен мати вищу педагогічну освіту або середньо-спеціальну освіту.

1.3. Керівник гуртка з образотворчої діяльності безпосередньо підпорядковується заступнику завідувача з НВР та завідуючої ДНЗ.

1.4. У своїй діяльності керується:

• Конституцією РФ;

• Законом України «Про освіту»;

• Типовим положенням про ДДУ;

• Правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту;

• Статутом і правовими актами ДОУ;

• Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

• наказами і розпорядженнями завідуючої;

• цією посадовою інструкцією;

трудовим договором (контрактом).

1.5. Керівник гуртка з образотворчої діяльності дотримується Конвенції ООН про права дитини.

2. Функції

На педагога додаткової освіти по образотворчої діяльності покладаються такі функції:

2.1. Формування і розвиток у дітей навичок образотворчої діяльності.

2.2. Виховання емоційного відгуку до краси навколишнього світу і творів мистецтва.

2.3. Виявлення творчих здібностей дітей та їх розвиток.

3. Завдання та обов'язки

Для виконання покладених на нього функцій керівник гуртка з образотворчої діяльності зобов'язаний:

3.1. аналізувати:

• хід, розвиток і результати педагогічної діяльності по формуванню навичок образотворчої діяльності;

• перспективні можливості ДОУ в здійсненні даного виду діяльності;

• проблеми створення єдиного освітнього простору в ДНЗ та сім'ї в плані розвитку навичок образотворчої діяльності дітей;

• розвиток художніх здібностей.

3.2. Прогнозувати напрямок своєї педагогічної діяльності з урахуванням індивідуальних і вікових особливостей дітей, їх творчих здібностей.

3.3. Планувати і організовувати заняття з дітьми по образотворчій діяльності.

3.4. Брати участь в координації спільної діяльності з художньо-естетичного виховання дітей з вихователями та батьками вихованців.

3.5. здійснювати:

• поточне і перспективне планування своєї роботи;

• підбір наочного і дидактичного матеріалу;

• забезпечення матеріалами для изодеятельности;

проведення занять з дітьми;

• індивідуальну роботу з дітьми;

• підготовку та проведення виставок і звітних заходів;

• відбір і підготовку дітей до конкурсів.

3.6. консультувати:

- педагогів ДНЗ, батьків вихованців за рівнем розвитку навичок изодеятельности дітей;

• з питань художньої культури.

3.7. Брати участь:

• в оцінці пропозицій щодо вдосконалення виховного процесу;

3.8. забезпечувати:

• безпеку життєдіяльності дітей на заняттях;

• якісний рівень розвитку образотворчих умінь дітей.

3.9. Підвищувати свою кваліфікацію.

3.10. Своєчасно проходити медичний огляд.

4. ПРАВА

Керівник гуртка з образотворчої діяльності в межах своєї компетенції має право:

4.1. На соціальні гарантії та пільги, встановлені законодавством РФ.

4.2. На щорічну оплачувану відпустку.

4.3. Вимагати від керівництва створення необхідних умов для виконання своїх посадових обов'язків.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

5.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку ДНЗ, законних розпоряджень завідуючої ДНЗ та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, педагог д / о по изодеятельности несе дисциплінарну відповідальність в порядку, визначеному

трудовим законодавством РФ. За грубе порушення трудової дисципліни як дисциплінарне покарання може бути застосоване, звільнення.

5.2. За застосування, в тому числі одноразове, методів виховання, пов'язаних з фізичним і (або) психічним насильством над особистістю дитини, педагог д / о по изодеятельности може бути звільнений від займаної посади відповідно до трудового законодавства і Закону України «Про освіту». Звільнення за даний вчинок не є мірою дисциплінарної відповідальності.

5.3. За порушення правил пожежної безпеки, охорони праці, санітарно-гігієнічних правил педагог д / о по изодеятельности притягається до адміністративної відповідальності в порядку і у випадках, передбачених адміністративним законодавством РФ.

5.4. За завдані ДОУ чи учасникам навчального процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків педагог д / о по изодеятельности несе матеріальну відповідальність в порядку і в межах, визначених трудовим і (або) цивільним законодавством РФ.

6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ І зв'язки за посадою

Керівник гуртка по изодеятельности:

6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з 18-годинного робочого тижня, узгодженим із завідуючою ДНЗ.

6.2. Самостійно планує свою роботу на кожен навчальний рік (план роботи затверджується завідуючої ДНЗ). Складає освітню програму зі свого предмета.

6.3. Подає заступнику завідувача по воспитательно- освітньої роботи письмовий звіт про динаміку розвитку рівнів образотворчих навичок дітей.

6.4. Отримує від завідуючої ДНЗ інформацію нормативно-правового та організаційного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.

6.5. Систематично обмінюється інформацією з співробітниками з питань, що входять до його компетенції.

6.6. Передає заступнику завідувача по воспитательно- освітньої роботі інформацію, отриману на нарадах і семінарах.

З посадовою інструкцією ознайомлений (а):

«___» ___ 20__года ___ / ___ /

«___» ___ 20__года ___ / ___ /





Должостних інструкція педагога дополнітельнго освіти по З в дитячому садку